实了个验企业文化：真人、真事、真本事

长沙实了个验仪器制造有限公司自成立以来，一直坚持一个朴实却极具力量的理念——“做好真实的实验，做出真实的产品，成为有真实本领的企业”。这句朴素的愿景，逐渐沉淀为公司的核心文化：真人、真事、真本事。
在设备制造行业，这不是一句口号，而是一套贯穿研发、生产、服务到售后整个流程的价值体系。

一、真人：每一个岗位都由可敬、可靠、可托付的人组成

实了个验相信：设备可以靠技术打造，但企业的根骨一定来自“人”。
企业的“真人”文化，指的是公司希望每一个岗位的人都是真诚的、负责的、敢担当的。

公司最早的装配技师之一李师傅，至今仍保持着一个习惯：每完成一台电穿孔仪，他会自己亲手跑一次高压测试，然后把结果写在随机器附带的检验卡背面。
他常说：“机器是给研究做实验的，不能出错。科研人信我们，我们就得对得起他们。”

研发部门的年轻工程师们也常在晚上继续调试算法、测量脉冲波形，只为让输出更稳定一些、温升再低一度、适配范围再广一点。他们相信：科研设备不仅是工业品，更是科研可靠性的基石。

这些人没有被宣传过，但正是他们构成了实了个验的“真人文化”。

二、真事：真实发生、真实付出、真实负责的企业行为

企业文化不仅是精神，更是日复一日的真实行动。

实了个验成立之初，一位高校老师的电转化项目进入关键阶段，但实验室旧设备突然损坏，项目进度受到严重影响。
该老师找到实了个验，希望能尽快解决问题。然而当时公司还没有正式推出新型号设备，研发版本也只完成 80%。

公司管理层作出一个重要决定：
把还在内部测试的样机加班加点调校至可用状态，并派工程师亲自送到项目现场，陪同调试到深夜，直到结果稳定。

这件事没有刻意宣传过，但却成为公司内部流传很久的故事。
因为它明确了企业的一种态度：客户的科研不是客户一个人的事，也是我们的事。科研不能等，质量不能让。

这种“真事”精神，后来延展成为公司的售后政策：“三年质保，只换不修”。
不是因为维修能力不足，而是因为公司知道科研时间的价值。设备坏了，科研项目的损失远远大于设备本身。

更换整机，就是对客户负责，也是真正做事的体现。

三、真本事：用技术、品质与服务说话，而不是广告

在仪器制造行业，真正让一家企业立住的不是口号，而是本领。

实了个验的“真本事”体现在三个维度：

1. 技术本事

公司从第一代电穿孔仪开始，就坚持做脉冲波形真实、能量控制可靠、参数调节精细的产品。
工程师们常说：“输出就是数据，数据就是生命。”

因此，公司坚持：

• 微秒级脉冲调节

• 稳定波形控制算法

• 多重电弧与过载保护

• 全面金属屏蔽降低干扰

• 适配多种细胞和微生物模型

这些不是漂亮的技术名词，而是公司技术团队一年比一年更扎实的工程积累。

2. 品质本事

每一台设备出厂前都要经过至少 20 项测试，包括高压、脉冲重现性、温升、输出稳定性、冲击耐久、环境可靠性等。
公司坚持：质量不过关，不出厂。
这是企业最基本的自尊。

3. 服务本事

售后不仅是一项业务，更是企业实力的体现。
“三年质保，只换不修”的承诺，是建立在对产品质量的信心和对客户价值的重视基础上。
这种态度，在国产科研设备行业并不常见，但实了个验选择坚持。

四、文化的本质：把“真”作为长期主义

在快商业时代，很多企业追求快推出、快销售、快回报，而实了个验选择了另一条路：
把真实性作为根基，把可靠性作为生命，把科研价值作为使命。

企业文化的核心不是挂在墙上的词语，而是多年坚持做正确的事情之后自然形成的行为标准。

“真人”意味着员工真实、负责、可信赖；
“真事”意味着企业的每一个决策都有现实的责任；
“真本事”意味着产品和服务经得起实验室、经得起时间检验。

这三者共同构成了实了个验的文化底色，也构成了公司在国产科研仪器领域不断提升的原因。

结语

长沙实了个验仪器制造有限公司从不是一个只追求规模的企业，而是一群愿意把科研设备当成事业、把用户当成伙伴的人组成的团队。
在未来，公司仍将坚持“真人、真事、真本事”的文化，用更稳定的技术、更可靠的质量和更有温度的服务，成为科研人员信得过、用得稳的长期伙伴。